使命宣言

提供全面的人力资源计划，重点是为所有县社区成员提供积极的解决方案和服务，包括当前的, 未来雇员和前雇员.

核心功能

• 招聘、筛选和选拔
• 新员工培训
• 分类与补偿
• 员工福利协调、管理和沟通
• 培训、发展和教育
• 雇员关系，包括调解, 便利化, 渐进纪律处分, 申诉和上诉程序
• 劳动关系，包括谈判，管理和合同遵守
• 管理和员工咨询和建议
• 政策制定、解释和遵守
• 遵守就业法(联邦和州)
• ADA协调
• 应对内部和外部的歧视和骚扰指控
• 维护申请人和员工的记录
• 协调对失业救济的回应